为了补偿职工额外或特殊的劳动消耗，以及为了保证职工的工资水平不受特殊条件影响，而以津贴形式支付给职工的劳动报酬。包括： ①对劳动强度大、劳动条件差的工种实行的津贴。如野外津贴、高空津贴、下井津贴、流动施工津贴、林区津贴、高温作业津贴以及夜班津贴等。②工龄津贴、教龄津贴和护士工龄津贴。③技术性津贴。如特级教师津贴、科研津贴。④班组长津贴、中小学班主任补贴。⑤其他津贴。如直接支付给个人的冬季取暖津贴，职工生活津贴 (包括副食品价格补贴，粮价补贴，煤价补贴等) ，伙食津贴 (包括火车司机、乘务员的乘务津贴、航行人员伙食津贴、汽车司机行车津贴、 ......