企业为提高职工集体和个人的福利，按照工资总额的一定比例提取或由其它途径取得的专用于职工福利事业的一种专用基金。商业企业的福利基金来源有： 按职工工资总额的11%提取，以费用列支的福利基金;按企业处理废旧物资额的60%计提的福利基金; 由上级拨入、企业留利基金转入、福利设施收入等取得的福利基金。福利基金主要用于医药卫生补贴、职工困难补助、集体福利设施支出、本单位农副业生产的开办费和亏损补贴以及按国家规定可用福利基金开支的其它一些支出。当企业取得和形成福利基金时，应按取得和形成数额增记“福利基金”，同时按取得或形成福利基金的途径和方式作相应记录 ......