经审计人员询问和鉴定整理的被审单位内外有关人员的口头说明或答复。受被询问人的多种因素影响，如恐惧、记忆不清、误解、被威胁、个人私心、成见、或对抗情绪等，这类证据不真实的可能性较大。但口头证据能使审计人员发现线索，作深入调查。在获取口头证据的过程中，审计人员应事前列好询问的要点、方式、人员等; 事中要将内容重要的口头说明记录下来，并注明说明人、日期、场合，同时注意态度; 事后要进行分析推理，以发现线索，顺藤摸瓜，查出结果 ......