以货币金额核算人力资源个体价值的一种人力资源价值会计核算方法。具体方法包括以下几种：

(1)未来工资折现法 这是在预计企业职工从现在到退休期为止所应得工资总额的基础上，再按一定的折现率折算成现值，并加总求得人力资源价值的一种定量计量方法。个体人力资源价值计算的未来工资，可以按个人工资分别计算，也可以按某类人员的加权平均工资计算，同时考虑职工可能提前离职、平均工资增长率和物价上涨因素加以调整。人力资源未来工资折现计算公式为：

式中v表示资本化的人力资源价值现值;w表示职工个人年平均工资额;r表示职工工资年平均增长率和物价上涨调整率;i为折现率;n为职 ......