乡镇企业按照 “各尽所能，按劳分配”的社会主义分配原则，根据职工的劳动数量和质量，以货币形式支付给职工的劳动报酬，包括属于工资总额范围的各种工资，奖金和津贴。乡镇企业的工资支付形式多种多样，一般有计时工资、计件工资、浮动工资、分成工资、承包工资、工分工资等 ......