建筑企业在一定时期内应付给职工的工资数额。包括应付计时工资、计件工资、工资性质津贴、经常性奖金以及按照法令规定在非工作时间支付的各种工资等。应付工资的计算应根据有关工资计算的原始凭证 (考勤表、工程任务单、停工单等) ，正确及时地计算每一职工的应付工资。其计算公式如下：

应付计时工资=月标准工资+各种工资性津贴+奖金-事假和旷工日数×日工资-病假日数×日工资×病假工资扣款标准

或： 应付计时工资=出勤日数×日工资+各种工资性津贴+奖金+病假日数×日工资×病假工资支付标准

或： 应付计件工资=∑(验收合格单位工程量×规定单位工程量的工资单价) +各种工资性津贴

以上应 ......