根据一定时期应付给职工的全部工资数额，按照工资的不同用途，分别计入有关的会计帐户和成本项目。企业发生的应付工资，必须严格按照国家有关规定进行分配。为了便于对成本费用进行分析比较，以便查找成本费用升降的基本原因，加强成本费用的管理，工资分配的口径必须与预算口径一致; 工资费用必须按发生的不同地点与不同用途进行分配。为了全面反映和控制企业应付职工工资的发放与分配的经济业务，应设置“应付工资”帐户。根据工资分配汇总表，编制会计分录为：

借： 工程施工(建安工人的基本工资)

借： 辅助生产 (辅助生产工人的基本工资)

借： 机械作业(机械人员的基本工资)

借 ......